- Было два, стал один
- Хотите как в Китае?
Часто звучит предложение: давайте поступим как в Китае, отменим Пенсионный фонд, и каждому откроем индивидуальный счет для пенсионных отчислений. Есть ли в этом логика? Во сколько обходится содержание фонда для каждого пенсионера, если деньги на него поступают из того же источника, откуда выплачиваются пенсии? Что произойдет, если Фонд будет ликвидирован?
Было два, стал один
Как вам известно, ныне действующий Социальный фонд России образовался в результате объединения двух фондов:
- Пенсионного фонда России;
- Фонд социального страхования.
Объединение происходило с обещанием о сокращении расходов на функционирование единого фонда. Однако на практике затраты Фонда в первый и последующие годы после слияния лишь увеличились.
В 2025 году двухголовый змей, согласно бюджету, потратит 217 млрд рублей на свою деятельность, обозначенную в документе как Общегосударственные вопросы (ссылка на бюджет будет приведена в конце статьи – все данные официальные). Важно отметить, что эти средства пойдут не только на зарплаты, канцелярские товары, компьютеры и аренду помещений, но также на дополнительные выплаты к зарплатам, надбавки и премии за значимые события в жизни сотрудников Фонда (это не опечатка). Кроме того, предусмотрены закупки куропаток (ссылка на материал в конце статьи для тех, кто не читал) и, что особенно удивительно, помощь трудням в приобретении жилья.
217 млрд. руб. –
это
существенные суммы. Все пенсионеры в нашей стране могли бы получать доплату в размере 5268 рублей. Или же можно было бы обеспечить достойные выплаты родственникам, которые ухаживают за людьми старше 80 лет.
Хотите как в Китае?
В той стране каждый накапливает средства для своей пенсии индивидуально. У нас также существует похожий механизм — индивидуальные инвестиционные счета (ИИС). Откладывая деньги на ИИС (не путать с ПДС), можно сформировать пенсионные накопления. Однако проблема в том, что с зарплаты автоматически, хочешь ты этого или нет, отчисляется 22% в Социальный фонд. А многим просто не хватает средств для сбережений.
В настоящее время 22% отчислений в Социальный фонд идут на выплату пенсий, часть пособий и на финансирование жилья для трудящихся. Однако эти средства можно было бы распределить по индивидуальным инвестиционным счетам (ИИС) для будущих пенсионеров, а действующим пенсионерам выплачивать пенсии за счет доходов Сбербанка, других государственных компаний или же с помощью их приватизации. На эти средства можно было бы обеспечивать пенсионные выплаты. Почему бы не рассмотреть такую программу до 2035 года?
❗️ Данный материал основан на официальных источниках.📌 Узнать о угощении куропатками в пенсионном фонде можно ЗДЕСЬ.
Граждане располагают множеством способов для обеспечения достойной старости. Если раньше стабильная работа на одном месте на протяжении многих лет считалась жемчужиной для работника, то в современное время многие выбирают путь самозанятости, что может привести к различным нюансам с пенсией.
Согласно информации Социального фонда РФ, к 1 января 2025 года средний размер пенсий в России составит 23 175,17 рубля в месяц, сообщает gazetametro.ru.
Как получить максимальную пенсию? Какие рекомендации можно дать самозанятым, чтобы в будущем обеспечить себе достойное пожизненное пособие? Как трудовой стаж влияет на размер пенсии? Можно ли увеличить выплаты, работая на нескольких работах одновременно?
Текущие условия и уровень пенсионного обеспечения заставляют россиян откладывать выход на пенсию в среднем на 10 лет, что предполагает выход на заслуженный отдых примерно в 75 лет. Это поможет максимизировать размер пенсии, которая может быть более чем в два раза выше, чем при выходе на пенсию в обычный срок. Что касается самозанятых, то их ситуация более сложная. Самозанятые, которые платят налог на профессиональный доход (НПД), не обязаны вносить пенсионные взносы, что делает эту организационную форму привлекательной. Однако, для получения пенсии необходимы регулярный трудовой стаж и стабильный доход. Минимальный стаж для начисления страховой пенсии составляет 15 лет, а также нужно заработать определенное количество пенсионных баллов. Чтобы получить 10 баллов за год, необходимо зарабатывать не менее 230 тысяч рублей в месяц, и стоимость балла меняется каждый год. В 2025 году она составит примерно 146 рублей. Все, кто имеет 15 лет стажа и 30 баллов, имеют право на фиксированную часть пенсии по старости. Таким образом, для самозанятых есть три варианта: работать официально и быть самозанятым одновременно, самостоятельно платить пенсионные взносы как добровольное пенсионное страхование, или зарегистрировать индивидуальное предпринимательство, — отметила доцент РГУ СоцТех и член Общественного совета при Миннауки и высшего образования РФ Инна Литвиненко в беседе с Московской газетой.
В соответствии с действующим законодательством, пенсионные коэффициенты являются ключевым элементом при определении размера страховой пенсии, подчеркнул в интервью изданию доктор делового администрирования (MBA/DBA) в области юриспруденции, экономики и управления Роман Синицын.
Общее количество накопленных коэффициентов определяется двумя основными факторами: длиной страхового стажа и уровнем официальной зарплаты. За каждый год, в течение которого вы откладываете оформление пенсии после достижения пенсионного возраста, государство предоставляет дополнительные бонусные коэффициенты. Это создает стимул оставаться активными на рынке труда дольше. Если говорить о работе на нескольких официальных местах, это действительно может помочь увеличить вашу будущую пенсию, поскольку страховые взносы с всех источников собираются на вашем личном счете. Тем не менее, важно помнить о существующих ограничениях: в 2025 году предельная годовая база для отчислений составит 1,917 млн рублей. С сумм, превышающих эту отметку, взносы в Социальный фонд не будут производиться. Также крайне важно, чтобы все ваши трудовые отношения были оформлены официально, иначе дополнительная занятость не отразится на размере вашей будущей пенсии.
Чем объясняется повышение планки выхода на пенсию в России
Необходимо открыто признать, что старение населения вместе с увеличивающимся дефицитом Социального фонда представляет серьезную угрозу для пенсионной системы страны. В этой ситуации важным становится нахождение оптимального баланса между адекватным уровнем пенсионных выплат и долговременной финансовой стабильностью фонда. Для достижения этой цели в 2024 году было введено поэтапное увеличение пенсионного возраста до 64 лет для женщин и 67 лет для мужчин. Эта сложная, но необходимая мера помогла снизить нагрузку на бюджет и сохранить на рынке труда опытных работников старшего поколения. Следующим шагом в оптимизации пенсионной системы станет более широкое внедрение добровольных накопительных программ, позволяющих гражданам самостоятельно формировать свои пенсионные накопления через негосударственные пенсии и страховые компании. Соответствующие изменения запланированы на 2025 год, — отметил эксперт.